Doar 525 de lei + TVA si adresezi 8 intrebari expertilor (cu raspuns personalizat in 72 de ore)
+ Acces GRATUIT la peste 40.000 de studii de caz rezolvate!

 

O echipa numeroasa alcatuita din experti juridici, consultanti si specialisti in legislatia muncii va sta la dispozitie pentru a va oferi sprijin in rezolvarea rapida a celor mai dificile si arzatoare probleme de care va loviti zilnic in activitatea firmei! 
 
Organizarea corecta a muncii in contextul COVID-19 e vitala!

PortalCodulMuncii.ro vine in sprijinul dvs. printr-o armata de specialisti in legislatia muncii si cu o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii  Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.

Cele mai multe PROBLEME aparute in ultimele luni vizeaza Telemunca, Educatia Timpurie, Kuzarbeit, ReviSal
  1. Este obligatoriu sa ii oferi angajatului indemnizatie pentru telemunca?
  2. Este obligatoriu sa ii platesti angajatului indemnizatie pentru educatie timpurie daca acesta are un copil la gradinita?
  3. Trebuie inregistrat in ReviSal daca modifici contractul de munca al angajatului prin reducerea pogramului de lucru?
  4. Se mai pot depune acte pentru a solicita indemnizatia de Somaj tehnic?
  5. Trebuie inregistrat in ReviSal daca angajatul isi desfasoara activitatea in telemunca?
  6. Angajatul trebuie sa anunte daca isi schimba locatia de unde isi desfasoara activitatea in telemunca?


Aboneaza-te acum si primesti un cadou SPECIAL:

Acces la webinarul SALARIZAREA in 2021 -  Noutati legislative

lector: Luminita Obaciu
data difuzare: 22 iunie 2021
Pret: 95 lei + TVA 

 
Asadar, PortalCodulMuncii.ro va ofera, in urma abonamentului de 3 luni (pe care il puteti prelungi daca veti dori):

 Consultanta personalizata, direct pe adresa dvs. de email. Trebuie doar sa trimiteti intrebarea veti primi raspuns rapid! Iar daca se intampla sa intarziem cu raspunsul, tot il veti primi, garantat, in cel mult 72 de ore!  

 Acces total la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Modele cereri, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.
 
 GDPR 2021 – Modele de documente editabile, fise de post, fise de evaluare, Regulament intern (RI), articole de specialitate, intrebari si raspunsuri din aria Relatii de munca
 
 Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti!
 
Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
 
  • Alegeti ACUM abonamentul disponibil pe 3 luni pentru a lua cele mai bune decizii fie ca profesionist in departamentul de resurse umane, fie in calitate de angajator!
  • PortalCodulMuncii.ro este cel mai bun instrument de lucru si portalul care ofera cele mai multe resurse actualizate la zi in domeniul muncii si protectiei sociale!
Veti avea acces instantaneu la informatii super-utile si la o portie binevenita de divertisment!

Mai jos va prezentam doar cateva dintre nelamuririle abonatilor nostri intalnite in ultima perioada:

Raspunsurile la aceste intrebari au fost deja date de catre specialistii nostri.
Le puteti accesa ACUM optand pentru un ABONAMENT DE 3 LUNI. 
 

O persoana care este asociat intr-o societate (A) cu raspundere limitata (SRL) poate beneficia de ajutor de somaj in conditiile in care inceteaza un contract de munca incheiat cu alta societate (B) la data expirarii termenului pentru care acesta a fost incheiat potrivit art. 56 alin. (1) lit. i) din Codul muncii?
 
Trebuie sa angajez o salariata cu norma intreaga in functia de asistent medical are studii post-liceala in domeniu. Cu ce salariu trebuie 2300 lei, sau 2350 lei?
 
Salariatilor care presteaza munca la domiciliu li se acorda tichete de masa in conformitate cu prevederile Legii 165/ 2018 si a normelor de aplicare?
 
O societate poate sa trimita in somaj tehnic un salariat 1/2 luna apoi la revenire sa-i reduca aceluiasi salariat timpul de munca pentru cealalta1/2 din luna? Practic sa beneficieze de doua facilitati in luna pentru acelasi angajat
 
Ce solutiii legale sunt pentru a suspenda pentru o perioada de doua saptamani activitatea dintr-o sectie din cadrul unei societati?
 
 Referitor la sumele platite de angajator pentru educatia timpurie a copiilor angajatilor (in limita a 1.500 lei conform Legii 239/2020), cum se acorda acestea? In baza a ce document??
 
Avem un angajat incetat in Revisal si la care am observat ca are o functie gresita. Cand am dorit sa facem anularea incetarii, Revisalul nu ne-a permis acest lucru. Ne puteti spune ce si cum putem face in acest caz?
 
 Am un nou salariat , angajat pe perioada determinata si vreau sa obtin cei 41.5% din salariu brut de la agentie de somaj. Suma asta trebuie trecuta cumva diferit pe stat si raportata in declaratia 112? Sau cum se inregistreaza subventia primita?
 
In situatia actuala, in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus, societatea noastra a aprobat acolo unde este posibil ca salariatul sa isi indeplineasca sarcinile de serviciu la domiciliu (munca la domiciliu). Salariatilor care presteaza munca la domiciliu li se acorda tichete de masa in conformitate cu prevederile Legii 165/2018 si a normelor de aplicare?"




 
Aboneaza-te acum si primesti un cadou SPECIAL:

Acces la webinarul SALARIZAREA in 2021 -  Noutati legislative

lector: Luminita Obaciu
data difuzare: 22 iunie 2021
Pret: 95 lei + TVA 

NU UITATI!
Aceste intrebari puse de abonatii nostri AU PRIMIT DEJA RASPUNS! Puteti avea acces la TOATE ACESTE RASPUNSURI pe langa baza uriasa de intrebari, raspunsuri, articole pe tema si sfaturi ale specialistilor. 
 
Adresati oricand intrebarile dvs. prin PortalCodulMuncii.ro si primiti raspunsuri elaborate in cel mai scurt timp. Apelati cu incredere la profesionisti cu experienta si la o echipa care isi doreste sa va continuati activitatea mult timp de acum inainte. 
 
Aveti incredere in pregatirea si in dedicarea noastra, promitem ca nu va vom dezamagi!
 





 
 
Va multumim pentru incredere! 

Oana Banu
Manager produs 
Divizia Legislatia Muncii, Salarizare si HR

Formular de comanda

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul Abonament PortalCodulmuncii.ro 3 luni/8 intrebari au fost interesate si de:


Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Online, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSonline.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.